Senegal - Africa
Il progetto è localizzato nel sud del Senegal, un paese del nord africa occidentale confinante con l’Oceano Atlantico, la Mauritania, il Mali, il Gambia e la Guinea. La popolazione nazionale è di 16 milioni di persone, concentrate principalmente nei dintorni della capitale, Dakar. La regione meridionale, oltre il Gambia, è denominata Casamance, per la presenza dell’omonimo fiume, ed è suddivisa in tre regioni amministrative: Ziguinchor, Sedhiou e Kolda, per un totale di 1,5 milioni di abitanti. La regione centrale è quella di Sedhiou, dove si inserisce il progetto. Trattasi di una delle regioni meno sviluppate del paese, creata nel 2008, con un tasso medio di urbanizzazione del 10% e un tasso di povertà intorno al 92%. Questa regione ha un indirizzo prettamente agricolo e villaggi hanno una media di 1500 abitanti. Il capoluogo di Sedhiou conta circa 20.000 persone.

Baghere
La “Casa delle donne” sarà realizzata nel comune di Baghere, il cui territorio è delimitato a nord dalla foresta di Balmadou, a sud dalla Guinea Bissau, ad est dal Comune di Niangha, a sud/nord-ovest dal comune di Simbandi e Dioudoubou. Il villaggio di Baghére ha un indirizzo spirituale-religioso per la presenza della tomba del noto marabutto Younouss AÏDARA, il quale ha lasciato un segno indelebile per la promozione della pace e prosperità nel territorio. Il comune, dal punto di vista geo-morfologico, presenta terreni prevalentemente argillo-sabbiosi. Sono presenti una successione di altipiani ferruginosi tropicali, formate da piccoli affioramenti rocciosi lateritici e vallate argillose piccoli affluenti del fiume Casamance, aventi un lieve pendio e che si prestano la coltivazione del riso.

• Maggiori dettagli sull'area di progetto nel bando

Il concorso è incentrato sulla parità di genere e sull’emancipazione delle donne, basati sulle leggi fondamentali dei diritti umani, dichiarazioni e convenzioni delle organizzazioni internazionali tra cui le Nazioni Unite e l’Unione Africana:

- Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination Against Women;
- Gender Mainstreaming Strategy For Promoting Gender Equality;
- Protocol to the African Charter on Human & Peoples Rights and Woman's right in Africa;
- Solemn Declaration on Gender Equality in Africa;
- The Universal Declaration of Human Rights.

Secondo tali dichiarazioni e convenzioni il “genere” si riferisce agli attributi sociali e alle opportunità associate all'essere maschio e femmina e alle relazioni tra donne e uomini e ragazze e ragazzi. Questi attributi, opportunità e relazioni sono costruiti socialmente e vengono appresi attraverso processi di socializzazione. Il genere determina ciò che è previsto, consentito e valutato in una donna o in un uomo in un dato contesto. Nella maggior parte delle società vi sono differenze e disuguaglianze tra donne e uomini in termini di responsabilità assegnate, attività svolte, accesso e controllo sulle risorse, nonché opportunità decisionali. Altri criteri importanti per l'analisi socio-culturale includono la classe, la razza, il livello di povertà, il gruppo etnico e l'età. Uguaglianza tra donne e uomini (Gender Equality): si riferisce, invece, alla parità di diritti, responsabilità e opportunità. L'uguaglianza non significa che le donne e gli uomini sono uguali, ma che i diritti, le responsabilità e le opportunità di ognuno non dipenderanno dal fatto che nascano maschi o femmine. L'uguaglianza di genere implica che gli interessi, le esigenze e le priorità sia delle donne che degli uomini siano presi in considerazione, riconoscendo la diversità dei diversi gruppi. L'uguaglianza di genere, quindi, non è una questione femminile, ma dovrebbe interessare e coinvolgere pienamente gli uomini così come le donne. L'uguaglianza è sia una questione di diritti umani che un indicatore di sviluppo sostenibile incentrato sulle persone nel rispetto dei diritti internazionali dell’uomo.

Global Gender Gap
Uno dei parametri fondamentali per valutare le diseguaglianze / uguaglianze tra generi in determinati contesti o settori, è il “Gender Gap”. Ovvero un punteggio percentuale basato sulla media ponderata in base alla popolazione. Nel 2020, il punteggio del Global Gender Gap si attesta al 68,6%. Ciò significa che, in media, il divario da colmare per ottenere globalmente la parità di genere è ad oggi del 31,4%. Un valore del 100% indicherebbe una perfetta parità tra uomo e donna. Su 149 paesi, negli ultimi anni 101 hanno migliorato il proprio punteggio e 48 hanno visto la propria percentuale invariata o ridotta. Nessun paese, purtroppo, ha ancora raggiunto la piena parità di genere. Il miglior rendimento lo ha l’Islanda con un valore pari a 82%. La top ten mondiale comprende quattro paesi del Nord Europa (Islanda, 1 °, Norvegia 2 °, Finlandia 3 ° e Svezia 4 °), un paese latinoamericano (Nicaragua, 5 °), un paese dell'Asia orientale e della regione del Pacifico (Nuova Zelanda, 6 °), tre altri paesi dell'Europa occidentale (Irlanda, 7 °, Spagna, 8 ° e Germania, 10 °) e un paese dell'Africa sub-sahariana (Ruanda, 9 °). In Senegal, Paese dove si inserisce il progetto del concorso, si ha un indice complessivo del 68% che lo posiziona al 99° posto della classifica globale. La parità nella vita politica e decisionale ha un indice molto basso pari al 33%, nella media dei paesi sub-Sahariani, così come le opportunità economiche in senso generale sono del 55%.

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