Архитектурный конкурс

Дом для женщин
продвигать гендерное равенство в Африке


Целью конкурса является создание «Дома для женщин», который будет отличаться символической архитектурой, экологичностью и воплощать в себе традиционный стиль местности. Это будет место, в котором члены ассоциаций и различные представители общества смогут проводить встречи и обмениваться мнениями по вопросам равенства и прав человека, предоставляя таким образом женщинам на территории этого поселения возможность эмансипации и участия в процессе социального, экономического и политического развития. Гендерное равенство – это не только одно из основных прав человека, но и необходимое условие для процветания общества. Обеспечение для всех равного доступа к образованию, медицинскому обслуживанию, трудовой занятости, а также к участию в процессах принятия решений способствует развитию устойчивой экономики, которая принесет пользу отдельным народам и всему человечеству. Сегодня в странах Субсахарской Африки, Океании и Западной Азии экономические, политические или культурные факторы препятствуют получению девочками начального и среднего образования. В странах Северной Африки женщины занимают менее одной пятой оплачиваемых рабочих мест в несельскохозяйственных отраслях и только лишь в 46 странах доля женщин в национальных парламентах превышает 30%. И именно потому, что равенство полов имеет решающее значение для будущего новых поколений, пятым пунктом документа «Цели в области устойчивого развития» (Sustainable Developments Goals), принятого Организацией Объединенных Наций, предусматривается искоренение всех форм дискриминации и насилия, обеспечение соблюдения всех прав и социальной защиты женщин и их участие во всех уровнях процесса принятия решений. Темой данного конкурса, направленного на продвижение этих принципов, является архитектура «Дома для женщин», который будет строиться совместно с местным населением и который должен вписываться в природный и культурный контекст, для которого он предназначен. Этот проект должен способствовать продвижению гендерного равенства, переосмысленного в ключе экологичности и устойчивости.

ПРОЕКТ

«Дом для женщин» предназначен для проведения встреч, семинаров, кружков и любых других мероприятий, которые могут помогать в борьбе со всеми формами дискриминации, укреплению и продвижению гендерного равенства, способствовать осознанию проблематики, повышению уровня знаний и вовлечению всех представителей общества. Здание будет построено собственными силами с помощью населения, для которого оно предназначено. Проект должен предусматривать, что в здании будут проводиться перечисленные ниже виды деятельности. Для них должны быть спроектированы зоны, независимые или связанные друг с другом, в зависимости от видения разработчика.

Быть легко достижимым

используя устойчивые и адаптируемые технологии для самостоятельного строительства, не требующие использования тяжелых транспортных средств или сложного оборудования.

Использовать натуральные и / или переработанные материалы,

доступные на территории, чтобы ограничить воздействие на окружающую среду и экономику из-за транспортировки материалов и повысить рентабельность в местных условиях.

Быть интегрированным в социокультурный контекст

территории, переосмысливая и уважая ее традиции.

1. Управление и организация

Проектом должна быть предусмотрена зона, предназначенная для управления деятельностью и организации мероприятий.

2. Диалог

Одной из целей проекта является поощрение диалога между местными органами власти и ассоциациями. В связи с этим должно быть предусмотрено место для проведения собраний с участием не более 10-15 человек.

3. Коллективная деятельность

Основной целью проекта является продвижение гендерного равенства и защиты прав человека посредством организации мероприятий по привлечению внимания к данной теме, семинаров, кружков и выставок. Для этого должно быть предусмотрено легко адаптируемое к различным потребностям место с учетом того, что мероприятия могут также проводиться одновременно

После регистрации участникам будут отправлены дополнительные материалы, необходимые для разработки проекта: - цены, изображения и другие характеристики основных материалов; - карты деревни Багер и долины; - характеристики Долины Танафф; - спутниковые снимки, показывающие местоположение деревни Багер, Танаффа и долины; - CAD-файлы участка строительства; - шаблоны чертежей.


Награды

Денежный приз + Стажировка в Kengo Kuma + Строительство + Модель национального проекта

1-я премия

5000 евро
Строительство
Стажировка в Kengo Kuma
Принятие на уровне министров как образец национального проекта
Обмен с ООН-женщинами и Африканским союзом
Выставка и события
Публикация в официальной книге и журналах
Сертификат

Вторая премия

1 000 евро
Стажировка в Miralles Tagliabue EMBT
Обмен с партнерами
Выставка и события
Публикация в официальной книге и журналах
Сертификат

Третья премия

500 евро
Стажировка в SBGA
Обмен с партнерами
Выставка и события
Публикация в официальной книге и журналах
Сертификат

2 упоминания почетных гостей

Выбрано Kengo Kuma и организацией

100 €
Обмен с партнерами
Выставка и события
Публикация по книге
Сертификат

5 особых упоминаний

Обмен с партнерами
Выставка и события
Публикация по книге
Сертификат

20 финалистов
20 лучших 50

Выставка и события
Публикация по книге
Сертификат

Все награжденные проекты будут опубликованы в официальной книге конкурса, на официальном сайте проектов-победителей , в социальных сетях конкурса. Весь проект будет передан всем медиа-партнерам, международным архитектурным сайтам и журналам. Все проекты будут представлены международным, национальным и местным организациям и ассоциациям. Печать, мероприятия и выставки награжденных проектов.

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Описание страны и региона
Место, для которого предназначен проект, находится на юге Сенегала – страны, расположенной в Северо-Западной Африке и граничащей с Атлантическим океаном, Мавританией, Мали, Гамбией и Гвинеей. Население, составляющее 16 миллионов человек, сконцентрировано в основном вокруг столицы страны Дакар. Южный регион, простирающийся за Гамбией, называется Казамансом из-за наличия реки с таким-же названием. Он подразделяется на три административных района – Зигиншор, Седиу и Колда. Население региона составляет в общей сложности 1,5 миллиона человек. Центральным районом является Седиу – и именно он является местом реализации проекта. Этот регион, образованный в 2008 г., является наименее развитым районом страны со средним уровнем урбанизации, равным 10%, и уровнем бедности примерно 92%. Район является преимущественно сельскохозяйственным, а численность населения его поселений составляет в среднем 1500 жителей. Население его административного центра Седиу составляет примерно 20 000 человек.

Baghere
Дом для женщин будет построен в Багере, территория которого граничит с северной стороны с лесом Бальмаду, с южной стороны – с Гвинеей-Бисау, с восточной – с Нианга, а с южной и северо-западной сторон – с Симбанди и Диудубу. В деревне Багер ощущается сильное религиозное влияние гробницы известного мурабита Юнусса АЙДАРЫ, который оставил неизгладимый след в содействии миру и процветанию территории. С геоморфологической точки зрения местность отличается преобладанием глинисто-песчаной почвы. Череда плато со слабым уклоном, отличающихся железистой тропической почвой и состоящих из небольших латеритных скалистых обнажений и глинистых долин с маленькими притоками реки Казаманс, подходит для выращивания риса.

Kaira Looro Emergency Opearation Center
Kaira Looro  Emergency Opearation Center
Kaira Looro  Emergency Opearation Center

ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО

Конкурс сфокусирован на гендерном равенстве, эмансипации и гарантии прав женщин, в основе которых должны лежать законы об основных правах человека, декларации и конвенции международных организаций, включая ООН и Африканский союз.
Далее приведены некоторые важные материалы (доступные для участников конкурса):
- Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination Against Women);
- Гендерный подход - стратегия продвижения гендерного равенства (Gender Mainstreaming Strategy For Promoting Gender Equality);
- Протокол к Африканской хартии прав человека и народов о правах женщин в Африке (Protocol to the African Charter on Human & Peoples Rights and Woman's right in Africa);
- Торжественная декларация гендерного равенства в Африке (Solemn Declaration on Gender Equality in Africa);
- Всеобщая декларация прав человека (The Universal Declaration of Human Rights).

Согласно указанным декларациям и соглашениям понятие «гендер» относится к социальным атрибутам и возможностям, связанным с принадлежностью к мужскому или женскому полу, а также к отношениям между женщинами и мужчинами и девочками и мальчиками. Эти атрибуты и отношения создаются социумом и познаются в процессе социализации. Пол определяет, какие требования предъявляются к женщинам и мужчинам в определенном контексте, что им позволяется и как они оцениваются. В большинстве обществ существуют различия и неравенство между женщинами и мужчинами в распределении ролей и обязанностей, доступа к ресурсам и управлению ими, а также возможности принятия решений. Другими важными критериями социокультурного анализа являются их принадлежность к определенному классу, расе, экономическому уровню, этнической группе и возрасту. При этом равенство между женщинами и мужчинами (Gender Equality) рассматривается с точки зрения равенства в правах, ответственности и возможностей. Равенство не означает, что женщины и мужчины одинаковы, а то, что права, обязанности и возможности людей не должны зависеть от того, рождены они мужчиной или женщиной. Гендерное равенство подразумевает, что должны учитываться интересы, потребности и приоритеты как женщин, так и мужчин, но при этом признаются различия между полами. Следовательно, гендерное равенство касается не только женщин, оно в полной мере затрагивает интересы обоих полов. Равенство - это не только вопрос прав человека, но и индикатор устойчивого развития при соблюдении человеческих прав во всем мире.

Глобальный гендерный разрыв
Одним из основных параметров оценки гендерного неравенства/равенства в определенной среде или секторе является «гендерный разрыв». Это индекс в процентах, рассчитанный на основе от средневзвешенного значения по отношению к населению. В 2020 году индекс Глобального гендерного разрыва равен 68,6%. Это означает, что средний разрыв, который необходимо преодолеть для достижения во всем мире гендерного равенства, в настоящее время составляет 31,4%. Значение, равное 100%, означало бы полное равенство между мужчиной и женщиной. За последние годы 101 страна из 149 улучшила свои показатели, а в 48 странах процент остался неизменным или сократился. К сожалению, ни в одной из стран не достигнуто полное равенство полов. Самый лучший показатель, равный 82%, имеет Исландия. Первая десятка мира включает Страны Северной Европы (Исландия – 1-е место, Норвегия – 2-е место, Финляндия – 3-е место, Швеция – 4-е место), одну страну Латинской Америки (Никарагуа – 5-е место), одну страну Восточной Азии и Тихоокеанского региона (Новая Зеландия – 6-е место), и три страны Западной Европы (Ирландия – 7-е место, Испания – 8-е место, Германия – 10-е место) и одну страну Субсахарской Африки (Руанда – 9-е место). На данный момент страны Субсахарской Африки преодолели 68,0% гендерного разрыва. Этот результат представляет собой значительный прогресс по сравнению с прошлым годом и означает значительное сокращение количества лет, необходимых для устранения гендерного разрыва (на данный момент предполагается, что потребуется 95 лет). Из 33 стран континента 21 улучшила свои показатели, а 12 ухудшило их по сравнению с прошлым. Наибольший прогресс был достигнут в Эфиопии – эта страна за один год сократила свой разрыв почти на 5 процентов и преодолела 70,5% от его общего значения. Три страны достигли равенства в сфере образования – это Ботсвана, Лесото и Намибия. С точки зрения здравоохранения гендерное равенство достаточно продвинуто в большинстве стран, но во многих странах продолжительность жизни остается низкой как для мужчин, так и для женщин. В большинстве стран Субсахарской Африки рабочая занятость женщин является относительно высокой. В таких странах, как Бурунди, Гвинея, Руанда и Сьерра-Леоне женщин на рынке труда не меньше, чем мужчин, а в Сенегале – стране с самым низким показателем, на рынке труда присутствует не менее 36% женщин. С точки зрения политических возможностей в 21 стране доля женщин в парламенте составляет лишь 20% - 30%. В этом плане отличается только Руанда (единственная страна, в которой доля женщин в парламенте составляет 50%). В Нигерии только 3,4% членов парламента – женщины. В 15-ти странах доля женщин на министерских должностях составляет от 18% до 8%. Руанда, Южно-Африканская Республика и Эфиопия являются важными положительными исключениями – среди их министров более 48% женщины. В Сенегале, стране, для которой предназначен конкурс, общий индекс соответствует 68%, что ставит ее в мировом рейтинге на 99-е место. С точки зрения равноправия в политической жизни и возможности принятия решений страны Субсахарской Африки имеют очень низкий средний показатель, т. е. 33%, а с точки зрения общих экономических возможностей он составляет 55%. Участникам конкурса будут предоставлены досье по Глобальному гендерному разрыву в различных секторах, досье по Сенегалу и отчеты компетентного министерства.

Kaira Looro Emergency Opearation Center
Kaira Looro  Emergency Opearation Center
Kaira Looro  Emergency Opearation Center

Узнайте из этих коротких видеороликов Структуры «ООН-женщины», почему гендерное равенство является основной целью человечества.





Партнеры в области гендерного равенства и прав женщин


African Union WGDD The Women, Gender and Development Directorate
Un Women
Ministere de femme du Senegal

Присоединяйтесь к конкурсу

Зарегистрируйтесь для участия в конкурсе и создайте свою архитектуру